Einige Dinge, an die wir glauben und die wir einzuhalten versuchen.
Wir haben Überzeugungen, die prägen, wie wir Arbeit annehmen, und die bestimmen, wie wir behandelt werden möchten, wären die Rollen vertauscht. Wir haben genug Systeme gesehen.
ExaRock ist bewusst klein. Wir sind eine Gruppe erfahrener Ingenieure, die es leid sind, gute Unternehmen aus vorhersehbaren Gründen verlieren zu sehen, und beschlossen haben, die unspektakuläre Arbeit zu tun, das zu verhindern. Wir versuchen nicht, eine Agentur mit tausend Köpfen zu werden. Wir versuchen, das Team zu sein, das Sie suchen, wenn Fehler keine Option sind.
Nichts davon ist revolutionär. Das meiste ist nur Disziplin, Ehrlichkeit und die Weigerung, etwas vorzutäuschen. Sie wären überrascht, wie selten dieses Trio ist.
Wir versprechen nichts, was wir nicht beweisen können.
Können wir es nicht messen, behaupten wir es nicht. Jede Garantie kommt mit ihrem Nachweis; fehlt der Nachweis noch, sagen wir es offen.
Wenige Kunden, echte Aufmerksamkeit.
Wir nehmen gleichzeitig nur eine begrenzte Zahl von Projekten an. Das ist kein Elitismus an sich; es ist der einzige Weg, solch sorgfältige Arbeit zu leisten, ohne Ecken abzuschneiden.
Schlechte Nachrichten geben wir früh.
Die günstigste Zeit, von einem Problem zu hören, ist jetzt. Lieber führen wir in Woche eins ein unbequemes Gespräch, als beim Launch einen Notfall zu erleben.
Wir machen uns entbehrlich.
Gute Arbeit lässt Sie stärker zurück, nicht abhängiger. Wir dokumentieren, was wir bauen, und lehren Ihr Team, das System zu betreiben, sodass Sie uns nie ausgeliefert sind.
Was bleibt, ist das Einfache.
Clevere Systeme beeindrucken im Review und stören in der Produktion. Wir wählen jedes Mal den schlichtesten Entwurf, der die Anforderung erfüllt.
Messung, nicht Heldentum.
Wir wollen kein Feuerwehrteam, das den Tag rettet. Wir wollen Systeme, die nicht in Brand geraten, und ein Wachstum, das wir attribuieren können. Der beste Vorfall ist der, der nie passiert.
Wir sind wählerisch, mit wem wir arbeiten, und erwarten, dass Sie es auch sind. Die beste Arbeit beginnt damit, dass beide Seiten bei der Passung ehrlich sind.